面试育儿嫂应问什么问题(面试月嫂都要问哪些问题?)

1.面试月嫂都要问哪些问题?

问些最基本的问题野时最关心的问题:例如: 请问您多久给孩子洗一次澡? 好月嫂这样答:新生儿可以每天都洗澡,如果天气寒冷,两三天一次也是可以的。

如何分辨假月嫂:有些比较传统的月嫂会认为:天天给孩子洗澡,完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩,易受外界刺激,所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。

请问您都在什么时候给孩子洗澡? 好月嫂这样答:最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后,否则容易导致宝宝消化不良呕吐。 如何分辨假月嫂:如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡,就不及格了,这样洗澡非但令宝宝不觉舒服,也许就会影响到宝宝晚上的睡眠。

脐带没有掉也可以洗澡么? 好月嫂这样答:脐带没有掉也可以洗澡,只是尽量避开肚脐的位置,之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。

到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。 如何分辨假月嫂:任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水,脐带也一样,如果这位月嫂不知道这一点的话,只能请她回老家了。

2.请月嫂的经验以及如何面试月嫂

事项一:是否请月嫂,家人观念要统一。

有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。

事项二:要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂。

事项三:选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。

签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。比如说,e家政有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件 事项四:面试时问些什么呢? 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业? 提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。

看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。事项五:一定要签订合同。

建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。

另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。 事项六:对月嫂进行考核。

在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。事项七:及时与月嫂沟通。

产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。

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3.月嫂面试需要问哪些问题?

面试问题 1、你到我们家都负责什么啊? 2、宝宝为什么会有湿疹,您有什么办法吗? 3、恶露和月经有什么区别? 4、怎么准确地给宝宝做脐部护理? 5、你觉得哪种吸奶器效果好?为什么? 6、请问新生儿有哪些早期智力开发的内容? 7、新生儿为什么轻易溢奶? 8、母乳喂养、混合喂养、人工喂养哪个好?为什么? 9、你带过这么多宝宝,你觉得哪个雇主对你最好? 10、在家里需要用什么消毒伤口?(分剖腹产和顺产) 11、你能工作24小时吗?你什么时候睡觉? 12、生理性和病理性黄疸有什么区别?该怎么观察宝宝呢? 13、新生儿需要预防那些疾病? 14、孩子哭闹的时候如何处理? 15、宝宝在三个月和六个月的时候哪些事情是需要格外注意的?。

4.在面试月嫂时应该提问什么问题来进行判断?

1.检查月嫂的岗位资格职业证书。

这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。

最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节,比如培训的内容,环境,时间,可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。

看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。 3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。

5.关于孩子的早教问题,要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。 6.关于月子餐 7.看看月嫂爱不爱孩子。

8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来,但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。

10.最后很重要的一点,就是相信眼缘啦。相信自己的直觉,这个人是不是能和自己,和宝宝相处好。

5.月嫂面试需要注意哪几点?

1。

仔细查看月嫂公司的基本情况:营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。2。

在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历,要记下钻石,金牌,银牌月嫂的名字等,为以防万一。比如,订好的钻石月嫂一旦不能来,那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3。 仔细查看面试时,月嫂提供的证件:身份证,月嫂上岗证(生效日期:从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的),健康证(要当年有效的),有无育儿师证。

4。 面试问题:以聊天的形式问月嫂以前的工作经历?做月嫂几年?都护理过多少个宝宝?现在住哪里?月嫂介绍一下一天的工作:主要看看她都管些什么?比如管大人些什么?(观察恶露,乳房按摩等等)管孩子都有什么?问关于对宝宝护理方面情况:A。

新生儿刚出生后还下母乳前一般用配方奶粉喂,那用什么溶器喂不会影响宝宝将来吸母乳;B。 宝宝几个小时喂一次比较好?是按需喂,还是定时喂?如果过了三小时宝宝还在睡觉,是弄醒他喂他,还是等他需要时再喂?C。

如果母乳不是很多,或下来得慢,是给孩子加大配方奶的量,还是帮助产妇坚持母乳喂养?如何做到?D。 宝宝每次大便或小便以后,如果清理?。

6.怎么进行月嫂面试

一、人品方面:1、问一下月嫂对您家有没有要求,一般人品好的月嫂都没有要求的。

2、关于假日红包问题,一般个人签订的有些是要求有红包的,公司就不会出 现这种情况,一般对您家有要求的她会讲自己做过的客户家里的情况和您家相比较等。3、对于适当做家人的饭菜和家务的问题,好月嫂在时间允许的情况下会适当做这些工作的。

自以为资历高的人会很高傲的不屑这些,会不管这些事情。实际上她们也没什么更高优势。

二、技能方面1、纸尿裤和尿布的问题 : 问一下是否用尿布,一般情况是晚上用纸尿裤平时白天的时候可以使用尿布,晚上不会影响婴儿睡眠。2、母乳:新生儿阶段不主张添加奶粉的,在月嫂开奶的同时更多的让孩子吮吸,没有一个妈妈没有奶的,都会有,只要有信心是都会很好的母乳的。

3、湿疹:根据宝贝的不同体质,不要捂孩子,但要保证足底和胸腹部的温暖。出现湿疹怎么办等。

有些是体内湿热带来的,所以一些很不错的方法就能解决。妈网上面都有介绍。

呵呵。4、月子餐:根据南北方的不同月子餐也有不同,不是任何人都适用于广禾堂的月子餐的,所以要和月嫂斟酌讲清地域问题。

5、黄疸:不同性质的黄疸如何识别和护理。6、催乳:什么时间开奶,怎样的流程,乳房护理怎么护理等。

这些都是根据您个人情况而问的,还有一些其他想知道的都可以沟通。这些都是一些比较专业性的问题,看她回答的怎样,一般都可以看出月嫂的经验怎样。

7.如何面试月嫂(二)

(3)产妇护理知识 询问月嫂以下问题:在月子里产妇身体护理的具体操作步骤(譬如乳房护理、子宫按摩),照顾顺产和剖腹产的产妇有什么区别?夏季坐月子,产妇和宝宝有哪些特别的注意点(饮食搭配、护理方法)?生完宝宝之后什么时候能刷牙沐浴?列举一下不同阶段月子餐菜单,会做哪些拿手菜?开奶的饮食,以及回奶的饮食?如果妈妈出现乳腺炎,还可以喂奶吗?如果侧切伤口或者手术伤口感染,如何处理? (4)工作职责界定 (5)互动提问 对于以上这些问题,每个月嫂的回答都会不一样,因为每个人的诉求不同,实在没必要太过于教条,毕竟只要她是一个善于沟通的人,在日后就完全可以协调。

关键要看月嫂回答问题时候的态度:是否快速、明确、自信。另外,你也要充分调动你的各项感觉来仔细观察面前这个月嫂,这其中就包括直觉--哈,这个说起来有点玄,但是人的直觉,特别是女人的直觉,一般还是很准确的哦! 最后,如果你已经基本确定人选了,那就要和月嫂不停确认。

因为预产期是个变数,要随时把自己的情况跟订好的月嫂沟通,以免双方时间发生冲突。同时,之前看好的其他月嫂资料也要保留着,以备不时之需。

其实月嫂的档期也经常有变化,有可能之前没空的月嫂正好在你生产的时候有空了。 例:在外企专门从事招聘的小米在选月嫂的时候,就完全发挥了她的职业特长,经过大浪淘沙,最后确定的月嫂非常符合她的心意。

面试时,小米拿出准备好的购物清单,上面列有100多项,对于每一项的用途、有无购买必要、哪个品牌的产品好,这个月嫂回答时全都不假思索,脱口而出合理答案;而且她非常支持母乳喂养,并具备相关知识。月嫂是本地人,所以,虽然小米的预产期在春节,但是她也能确保当时能留在当地。

在快生产前,月嫂会发短消息告诉小米如何乳房按摩。做手术当天,月嫂通过短消息和电话告诉她注意事项。

手术后的护理也非常及时,并成功帮助她和隔壁床的MM开奶。小米坐月子时,可以穿着裙子在屋里溜达,或坐在阳台上晒太阳。

朋友们来看时都大吃一惊地说:你坐月子怎么这么轻松?。

8.怎样面试月嫂

1. 基本情况(年龄,籍贯,月嫂工龄,护理过多少孩子) 主要从这些情况看她经验如何,一般月嫂都有5年以上经验,低于这个时间的有点短。

如果护理过50个以上的孩子,基本经验是没问题的 2. 三证(身份证,健康证,岗位证) 打电话约月嫂的时候就要求把证件带齐,要原件。 绝大部分人都能拿出原件,有些人拿的是复印件,最好是看原件,有些人还有很多各种荣誉证书和技能证书 3. 介绍一下一天的工作? 主要看看她都管些什么?比如她主动说出来,管大人些什么?比如观察恶露,乳房按摩等等。

管孩子都有什么。主要看这个人工作是不是有条理,如果是个有条理的人,能说的很清楚,有些人则东一嘴西一嘴,到最后你也不知道她究竟都管些什么 4. 产妇护理都注意什么啊?(顺和剖的护理有什么不一样?是否进行乳房护理,帮助开奶,是否帮助产妇进行产后恢复?坐月子都注意什么?) 5. 宝宝月子里有哪些常见病,如何护理? 基本就是黄疸,红屁股等等,主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理,而不是只喂奶洗澡就算了,请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题 6. 宝宝一天洗几次澡?脐带没脱落是否能洗澡? 其实洗几次都可以,重要的是,她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理?要用75%的酒精消毒?这个问题要是答的不好,说明这个月嫂水分很大了。

7. 是否清洗大人孩子的衣物,是否做月子餐?举例一下月子餐都吃什么? 看看她的工作范围,一般月嫂都是给产妇做6顿饭的,基本她们该知道什么食物下奶,比如莴笋,鲫鱼等等 8.月子里是否给孩子做抚触,抬头等基本训练?或者你认为这些训练该什么时候做? 月子里肯定是要给孩子做抚触的,至于抬头训练,一般好的月嫂,都会做,但是这个跟孩子体质有关系,如果是早产儿,可能就做不了 。

面试育儿嫂应问什么问题

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